استفاده از رویکرد ترکیبی چند مرحله ای تحلیل پوششی داده ها DEA و کارت امتیازی متوازن BSC برای بهبود ارزیابی عملکرد
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: AMSCONF03_315
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 974
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه تهران مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی مرکز شهرداری پیشوا
چکیده
ارزیابی عملکرد سازمان و بنگاه های اقتصادی دارای فعالیت مشابه و بررسی نتایج حاصل از عملکرد آنها در یک دوره معین فرایندی مهم و راهبردی محسوب شده که ضمن تعیین جایگاه رقابتی سازمان نقش قابل توجهی در امر بهبود مستمر و افزایش کیفیت و اثربخشی تصمیمات مدیریت سازمانها را دارد لذا تدوین یک الگوی جامع و کامل برای ارزیابی عملکرد سازمانها یک ضررت اساسی جهت شناسایی جایگاه و موقعیت رقابتی و کیفیت علکرد آنها می باشد در راستای دستیابی به هدف فوق این پژوهش بر آن است تا با بکارگیری دو تکنیک مطرح تحلیل پو.ششی داده ها و کارت امیازی متوازن چارچوبی برای سنجش عملکرد سازما ارائه دهد که سازما ن با استفاده از اینمدل سنجش عملکرد بتواند فرآیند ارزیابی عملکرد را با معیارها و سنجه های جامع و همه جانبه که ترجمان استراتژی ها واهداف بلندمدت سازمان باشد پیاده کند.کلیدواژه ها
سنجش عملکرد، کارت امتیازی متوازن، تحلیل پوششی داده ها، واحدهای تصمیم گیریمقالات مرتبط جدید
- تاثیر مدیریت سود و ارزش شرکت با در نظر گرفتن نقش گزارشگری مسئولیت اجتماعی و مالکیت دولتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- حکمرانی شرکتی در شرکت های دولتی و ضرورت اصلاحات نهادی؛ چالش ها و فرصت ها
- نقش و کاربرد هوش مصنوعی در آینده حسابداری
- تاثیر سیاست های پولی بر تورم در اقتصادهای در حال توسعه
- تاثیر راهبردهای بازرسی هوشمند مجازی بر عملکرد سازمان ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.