اصغر ورع - مدیر امور تدارکات شرکت توزیع نیروی برق شیبراز
رویا ایزد پناه - رئیس اداره قراردادها شرکت توزیع نیروی برق شیراز
محمد منصوری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی و کارشناسی تدارکات شرکت توزیع برق شیراز
سجاد بهاری خوب - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی و کارشناسی تدارکات شرکت توزیع برق شیراز

به کارگیری شاخصها و روشهای کمی جهت رتبه بندی واحهای زیر مجموعه های هر سازمانی از یک سو منجر به کشف و شناخت میزان نابرابری های و نقاط ضعف و قوت می گردد و از سوی دیگر به تلاشهایی جهت ارتقاء قوت و کاهش ورفع نقاط ضعف منجر می گردد جامعه آماری این تحقیق شرکت توزیع نیروی برق شیراز بوده و در این پژوهش با بکارگیری شاخصهای متعدد استاندارد ارزیابی کارایی و با استفاده از تکنیک تاکسونومی عدددی به رتبه بندی مدیریت امور هفتگانه و همچنین مدیریت برق مرودشت در محدوده عملکرد شرکت توزیع نیروی برق شیراز طی سال 1392 پرداخته ایم.

کارایی، رتبه بندی، توسعه یافتگی، تاکسونومی عددی