شناخت رابطه ی استرس شغلی با رضایت شغلی در بین اعضاء هیات علمی دانشگاههای آزاد و دولتی
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: فصلنامه پژوهش در برنامه ریزی درسی، دوره: 1، شماره: 27
- کد COI اختصاصی: JR_JSR-1-27_012
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 651
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان (گروه روانشناسی)
استادیار دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان (اصفهان)
چکیده
هدف اصلی این پژوهش شناخت رابطه استرس شغلی و رضایت شغلی در بین اعضایهیات علمی دانشگاههای آزاد و دولتی استان فارس بوده است. در این مطالعههمبستگی که جامعه آماری آن را همه اعضای هیات علمی دانشگاههای آزاد و دولتیاستان فارس تشکیل میدادند، براساس جدول تعیین حجم کرجسی و مورگان (۱۹۷۰)تعداد ۳۷۹ نفر به طور تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهای گردآوری داده هادر پژوهش حاضرپرسشنامه رضایت شغلی (کندال و هولین، ۱۹۶۹) و پرسشنامهمحقق ساخته استرس شغلی اعضای هیات علمی بوده است. به منظور تحلیل داده هایگردآوری شده از آمار در دو سطح توصیفی (میانگین و انحراف معیار) و استنباطی(آزمون همبستگی، تحلیل واریانس ورگرسیون به روش همزمان) استفاده شد.یافته های پژوهش نشان داد که بین رضایت شغلی و استرس شغلی همبستگی منفی معناداری (R= -۰/۶۹) وجود دارد. میزان استرس شغلی در بین اعضای هیات علمیدانشگاههای آزاد بالاتر از اعضای دانشگاههای دولتی است. میزان رضایت شغلی دربین اعضای دانشگاههای آزاد پایین تر از اعضای دانشگاههای دولتی است. یافته هایپژوهش حاضر از لحاظ اهداف تشخیصی و مداخله گرایانه راهگشای تحقیقات مشابهمیباشد.کلیدواژه ها
استرس شغلی، رضایت شغلی، اعضای هیات علمی، دانشگاهمقالات مرتبط جدید
- روایت پژوهی دانشجو معلمان در زمینه فعالیت های فرهنگی مدارس
- آموزش با/بدون هوش مصنوعی
- نقش آموزش الکترونیک در بهبود کیفیت برنامه ریزی درسی و ارتقاء تعلیم و تربیت اسلامی در دوره ابتدایی: چالش ها، فرصت ها و راهکارهای نوین
- طلاق والدین و بحران تحصیلی نقش جامعه در افت تحصیلی دانش آموزان شهر پارس آباد
- تاثیر شبکهی های اجتماعی بومی و بین المللی بر جامعه پذیری دیجیتال نوجوانان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.