Investigating the impact of knowledge management On Tehran and suburbs subway organizational innovation: conceptual framework

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: فصلنامه مدیریت و مطالعات حسابداری، دوره: 3، شماره: 3
  • کد COI اختصاصی: JR_UJMAS-3-3_016
  • زبان مقاله: انگلیسی
  • تعداد مشاهده: 397
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

Seyed Sajjad Mousavi

Department of Management , Electronic Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran

Amirashkan Nasiripour

Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran

Soudabe Jalili

WEST TEHRAN, Islamic Azad University, Tehran, Iran

چکیده

Innovation is an inherent part of knowledge management. The relationship between knowledge management and organizational innovation is getting an important issue in this millennium. However, without good capability of organizational learning, an organization cannot retain important knowledge management practices. The literature highlighted few studies that examine comprehensively the relationship among knowledge management, organizational learning and organizational innovation. Therefore, the purpose of the study is to examine the effect of knowledge management on innovation directly and through organizational learning, Tehran and suburbs subway is studied. The research results indicate that OL has a full mediation effect on KM and OI. However, there are still some confusing relations between KM and organizational learning (OL). Therefore, the positioning of OL as a mediator is also an important contribution to this topic.

کلیدواژه ها

knowledge management; organizational innovation; organizational learnin

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.