بررسی ارتباط بین هوش معنوی مدیران و سلامت روانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهر همدان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی یافته های نوین پژوهشی در روانشناسی و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: PSYCHO01_135
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 693
نویسندگان
گروه مدیریت واحد ملایر دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر
استادیار گروه مدیریت واحد ملایر دانشگاه آزاد اسلامی ملایر ایران
استادیار گروه مدیریت واحد ملایر دانشگاه آزاد اسلامی ملایر ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسیرابطه هو ش معنوی مدیران و سلامت روان کارکنان تامین اجتماعی شهرهمدان می باشد روش پژوهش از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی است و از لحاظ هدف کاربردی می باشد جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان تامین اجتماعی شهرهمدان می باشند که در سال 1394 در این سازمان مشغول به فعالیت هستند وتعداد کل آنان 150 نفر بودحجم نمونه با برآوردی از جامعه آماری و با استفادهاز جدول مورگان و کرجسی ونیز با روش تصادفی طبقه ای به تعداد 108 نفر انتخاب شد. همچنین تمامی ابعاد هوش معنوی مدیران قادر به افزایش سطح سلامت روان کارکنان بودند از طرفی بهترتیب ابعاد تولید معنی شخصی؛ تفکرانتقادی وجودی؛ آگاهی و توسعه حالت آگاهی بیشترین ارتباط را با سلامت روان کارکنان داشتند.کلیدواژه ها
هوش معنوی؛ سلامت روان؛ تولید معنی شخصی؛ تفکر انتقادی؛ آگاهی ؛ توسعه حالت آگاهیمقالات مرتبط جدید
- روایت پژوه ی تجربه مواجهه با افت تحصیلی ناگهانی یکی از دانش آموزان ممتاز در پایه ششم ابتدایی
- بررسی و ارزیابی تاثیر انجمن اولیا و مربیان در بهبود کیفی آموزش در مدارس ابتدایی دخترانه شهرک بزین شیراز
- اثربخشی آموزش تفکر انتقادی بر اهمالکاری تحصیلی دانشجویان
- بررسی رابطه هوش هیجانی و مدیریت زمان با بهداشت روانی دبیران دوره متوسطه شهر خرمآباد
- مقایسه تطبیقی نقش بازی های سنتی و دیجیتال در آموزش و یادگیری دانش آموزان ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.