تجزیه و تحلیل اثراستقلال تیم برمیزان مشارکت افراد و اثربخشی سازمانی ازرویکرد مدیریت ورزشی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 702
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PESSCONF01_162
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضرتجزیه و تحلیل اثراستقلال تیم برمیزان مشارکت افراد و اثربخشی سازمانی ازرویکرد مدیریتی ورزشی بود روش پژوهش توصیفی و ازنوع پیمایشی بود جامعه اماری پژوهش شامل کلیه مدیران و کارکنان اداره کل ورزشی و جوانان استان اصفهان درسال 1394 تشکیل میدهند که تعداد آنها 220نفر بود حجم نمونه اماری ازطریق جدول مورگان برابر 132 نفر محاسبه شد روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بود ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه استقلال تیمی گلسون پرسشنامه میزان مشارکت و درگیری افراد محقق ساخته و پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز با پایایی به ترتیب 0/82و0/84وa=0/82 استفاده شد همچنین روایی صوری و محتوایی پرسشنامه مورد تایید متخصصان قرارگرفت برای تجزیه و تحلیل داده ها ازروشهای امار توصیفی مانند میانگین انحراف معیار و جدول و نیز ازروش های اماراستنباطی مانند ازمون t تک متغیره ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن و تحلیل رگرسیون درنظر گرفته شد نتایج نشان داد که بین مولفه های استقلال تیمهای کاری با میزان مشارکت افراد رابطه معناداری درسطح p≥ 0/05 وجود دارد ازاین رو با افزایش ا ستقلال تیم های کاری میزان مشارکت افزایش می یابد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ایوب جمشیدتبار
کارشناس ارشدمدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحداصفهان خوراسگان
رسول نظری
استادیار دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحداصفهان خوراسگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :