بررسی تاثیرحمایت ادارک شده ازسازمان بر پیامدهای نگرشی و پیامد رفتاری با نقش میانجی توانمند سازی روانشناختی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق اهواز
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: ICPE01_405
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 638
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی /واحد شوشتر، گروه مدیریت، ایران
دانشگاه آزاد اسلامی /واحد شوشتر، گروه مدیریت، ایران
چکیده
هدف اساسی تعیین تاثیرحمایت ادارک شده ازسازمان بر پیامدهانگرشی وپیامدهای رفتاری با نقش میانجی توانمند سازیروانشاختی کارکنان شرکت توزیع نیرو برق اهواز است. در اینتحقیق جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شرکت توزیع نیروی برقاهواز است که تعداد آنها بر اساس آمار سال 1394 برابر 340 نفرمی باشد. با استفاده ازجدول مورگان وروش نمونه گیری تصادفیطبقه ای ساده 181 نفر به عنوان نمونه دراین پژوهش انتخاب شدندکه ازاین تعداد 181 پرسشنامه تکمیل ومورد تجزیه وتحلیل آماریقرارگرفت. روش پژوهش حاضر بر اساس هدف کاربرد و بر حسبگردآور داده ها از نوع تحقیقات توصیفی به شمار می آید و ازحیث ارتباط بین متغیرها تحقیق از نوع علی می باشد. برایبررسی و توصیف ویژگی های عمومی پاسخ دهندگان از روشهای آمارتوصیفی مانند جداول توزیع فراوانی و میانگین استفاده شده است،همچنین تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده با استفاده از نرم افزار SPSS و lisrel صورت گرفته و نتایج تحقیق نشان داد حمایت ادارک شده ازسازمان بر پیامدهای نگرشی با نقش میانجی توانمند ساز روانشاختی تاثیر مثبت و معنا داری دارد. همچنینحمایت ادارک شده ازسازمان بر پیامدهای رفتاری با نقش میانجیتوانمند سازی روانشاختی تاثیر مثبت و معنا دار دارد.کلیدواژه ها
حمایت ادارک شده ازسازمان، پیامدهای تگرشی، پیامدها رفتاری ، توانمند سازی روانشاختیمقالات مرتبط جدید
- قدرت دموگرافیک بازتعریف قدرت ملی در عصر تحولات جمعیتی
- تحلیل تاثیر راهبردهای فراشناختی، رشدیافتگی پیش از ازدواج و ابعاد ساختار شخصیتی بر گرایش به طلاق درمیان زوجین متقاضی در تهران (نسل متولد دهه ۱۳۸۰)
- بررسی رابطه افزایش سن با کاهش تمایل به ازدواج در میان جوانان:ایرانی چالشها و راهکارها
- بررسی پیامدهای رفتاری پرخاشگری و اضطراب اجتماعی در میان نوجوانان
- تاثیر تفکر انتقادی و باورهای مذهبی بر تاب آوری دانش آموزان مدارس متوسطه شهرستان بندرخمیر در سال تحصیلی ۱۴۰۴-۱۴۰۳
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.