بررسی رابطه بین ارزشها و سبک زندگی با درگیری شغلی کارکنان در بانکهای دولتی شهرستان پارس آباد مغان

سال انتشار: 1394
محل انتشار: دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه
کد COI اختصاصی: ICOM02_416
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 769

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی ، گرایش منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی

مدرس دانشگاه آزاد اسلامی، گروه مدیریت

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ارزشها و سبک زندگی با درگیری شغلی کارکنان در بانکهای دولتی شهرستان پارس آباد می اشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و از نظر گردآوری داده ها از نوع تحقیق پیمایشی می باشد و از نظر تحلیل داده ها از نوع همبستگی محسوب میشود. حجم نمونه آماری برای این پژوهش، بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران 78 نفر از کارکنان بانکهای دولتی شهرستان پارس آباد تعیین گردید. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه ارزشها و سبک زندگی کورکوران و فیشر(2000) و درگیری شغلی مگینسون و کلاتر باک(2004) استفاده شد. آزمون مورد استفاده در این پژوهش آزمون ضریب همبستگی پیرسون می باشد به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که: بین ارزشها و سبک زندگی و درگیری شغلی در بانکهای دولتی ارتباط معنی داری وجود ندارد

کلیدواژه ها

ارزشها و سبک زندگی، درگیری شغلی، بانکهای دولتی، پارس آباد

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.