مطالعه عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: همایش ملی پژوهش های کاربردی علوم های فنی مهندسی و مدیریتی در عرصه دانشگاه، صنعت و مدیریت ایران
- کد COI اختصاصی: EMAPPLI01_086
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 412
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی و مدرس دانشگاه پیام نور واحد شهرکرد
کارشناس مدیریت صنعتی
چکیده
مدیریت دانش به عنوان یک رویکرد که بر اساس آن سازمان به شناسایی، خلق، دست یابی و بکارگیری دانش به منظور بهبود و ارتقاء بهره وری در سازمان می پردازد، معرفی می گردد، از اینرو شناخت عواملی که باعث تسهیل در پیاده سازی مدیریت دانش می گردد و نیز بکارگیری این عوامل، می تواند یک نقشه و راهنما برای مدیریت بهتر آن باشد. بر همین اساس در این پژوهش به مطالعه عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری پرداخته شده است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان و مدیران سازمان تامین اجتماعی استان چهار محال وبختیاری می باشد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه و برای تجزیه و تحلیل داده ها نیز از روش های آماری همچون آزمون های رگرسیون و فریدمن استفاده شده است. طبق نتایج حاصله، آموزش و مدیریت منابع انسانی، مشارکت کارکنان و توانمندسازی آن ها، ایجاد فرهنگ سازمانی و فراهم نمودن بستر مناسب جهت اکتساب دانش از عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش به شمار می روند.کلیدواژه ها
دانش، مدیریت دانش، بهره وری، سازمان تامین اجتماعیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.