بررسی تاثیر فناوری اطلاعات IT بر بهرهوری نیروی انسانی سازمان (مطالعهای بر سازمان تامین اجتماعی شهر مشهد)

• سال انتشار: 1394
• محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
• کد COI اختصاصی: AMTM01_471
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 578

نویسندگان

مهدی منظری حصار

استادیار و عضو هیئت علمی رشته مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی مشهد

فرامرز رستمی قلجق

دانشجو کارشناسی ارشد رشته مدیریت، گرایش سیستمهای اطلاعاتی، دانشگاه آزاد اسلامی مشهد

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• بررسی چالش های اجرای کامل مسئولیت اجتماعی شرکت(CSR) و تاثیر آن برپایداری،همراه با ارائه راهکارهای رفع آن چالش ها
• نوآوری کسب و کار مبتنی بر هوش مصنوعی
• تاثیر پایداری سود بر حق الزحمه غیر عادی حسابرسی
• ارتقاء پایداری در مالی با استفاده از هوش مصنوعی: مروری بر رویه های فعلی وقابلیت های آتی
• بررسی تاثیر سبک های مدیریتی کوانتومی بر عملکرد شغلی و معنویت سازمانی(مورد مطالعه:کارکنان ادارات امور مالیاتی شهر مشهد)

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.