بررسی تأثیر امنیت شغلی بر بهرهوری نیروی انسانی (مطالعه موردی: کارکنان بانکهای خصوصی در سطح شهرستان سمنان)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: AMTM01_330
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1921
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی گرایش تحقیق در عملیات دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان
استادیار و عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی
چکیده
امنیت شغلی یکی از دغدغههای اساسی کارکنان سازمان است که قسمت زیادی از انرژی روانی کارکنان صرف آن می شود و گاهی اوقات برای سازمانها مشکل آفرین است. در گذشته، وقتی بحث امنیت شغلی مطرح میشد استخدامرسمی و دایم تداعی میگردید؛ ولی در دنیای امروز که امنیت شغلی با امنیت اجتماعی گره خورده است، امنیت شغلی از دیدگاه نوینی مورد توجه است و آن توجه به امنیت شغلی از طریق تواناسازی و پرورش انسانها است. امنیت شغلیدارای تأثیرات فراوانی بر روی کارکنان سازمان بوده و میتواند بهرهوری کارکنان را افزایش دهد. بهرهوری فراتر از یک معیار، به عنوان یک فرهنگ و نگرش با کار و زندگی مطرح شده و بهبود آن منشاء توسعه اقتصادی است. هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر امنیت شغلی بر بهرهوری کارکنان بانکهای دولتی شهرستان سمنان میباشد. جامعه آماری تحقیقحاضر کارکنان سه بانک خصوصی منتخب در سطح شهرستان سمنان بوده است و با توجه به فرمول کوکران در تعیین حجم جوامع آماری محدود تعداد نمونه آماری تعیین و اقدام به جمع آوری نظرات این افراد گردیده است. با استفاده ازپرسشنامه اطلاعات لازم جمع آوری و با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری در نرم افزار لیزرل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصله بیانگر تایید فرضیه مورد بررسی بوده است. با توجه به نتایج بدست آمده تاثیر اکثر ابعاد امنیت شغلی بر بهرهوری مورد تایید واقع شد و در این میان عنصر احساس آرامش در کار بیشترین تاثیر را بر بهرهوری دارد. در انتهای پژوهش حاضر پیشنهاداتی ارائه گردیده است که میتواند در شناسایی هرچه بیشتر تاثیر شاخصهای امنیت شغلی موثر واقع گردد.کلیدواژه ها
امنیت شغلی، بهرهوریمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.