بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر گرایشات و رفتارهای کارکنان سازمان تأمین اجتماعی استان تهران
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: AMTM01_225
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 757
نویسندگان
استادیار و عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان، زنجان، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (بیمه)، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان، زنجان، ایران
چکیده
امروزه مسئولیتهای اجتماعی بیش از گذشته مورد توجه صاحبنظران رشته مدیریت قرار گرفته است. مدیران کسانی که تصمیماتی را که علاوه بر داشتن مبانی واقعیت، مستلزم قضاوت ارزشی و اخلاقی نیز هست، اتخاذمیکنند. با این تفسیر هدف کلی تحقیق حاضر بررسی و تعیین تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر گرایشات و رفتارهای کارکنان سازمان تأمین اجتماعی استان تهران میباشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف از نوع تحقیقاتکاربردی و از نظر ماهیت و محتوایی زمینهیابی (پیمایشی) و توصیفی همبستگی میباشد. همچنین این تحقیق از حیث گردآوری دادهها میدانی و با ابزار پرسشنامه میباشد. جامعه آماری این تحقیق، شامل کلیه کارکنان ومدیران سازمان تأمین اجتماعی استان تهران میباشد. طبق آمار ارائه شده از سوی واحد انفورماتیک وزارت صنعت معدن تجارت تعداد این صنایع جمعاً به تعداد 640 نفر میباشد. با توجه به این که اعضای جامعه آماریاز ویژگیهای تقریباً مشابهی برخوردارند، بنابراین جامعه آماری همگن در نظر گرفته شده است و برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده میگردد که تعداد نمونه مورد نظر با سطح اطمینان 95 % و با سطح خطای 0/05 242 بدست آمده است. روش نمونهگیری در این تحقیق نیز از نوع نمونهگیری تصادفی ساده میباشدنتایج حاصل از تحلیل فرضیههای تحقیق نشان داد که مسئولیت اجتماعی شرکت بر گرایشات و رفتارهای کارکنان سازمان تأمین اجتماعی استان تهران تأثیر معناداری دارد.کلیدواژه ها
مسئولیت اجتماعی شرکت، گرایشات کارکنان، رفتار کارکنان، سازمان تأمین اجتماعیمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.