نقش مدیران شایسته برای کمک به تحقق سند چشم انداز آینده کشورمان ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 330
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMTM01_058
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
چکیده مقاله:
مدیریت از محرکه های مهم اقتصادی می باشد ، نقشی که مدیر در جامعه دارد می تواند تاثیر بسزایی بر جامعه و بهبود اقتصاد کشور داشته باشد. مدیرانی موفق هستند که شایستگی خود را به عرصه عمل آورده و از نهایتشایستگی خود استفاده کنند و این امر مستلزم وجدان کاری و حسن اخلاقی وی می باشد. مدیری که از اعتقاد و ایمان شایسته ای برخوردار باشد قطعا هم در اقتصاد و جامعه برای بهبود و توسعه چشم انداز کشورش از هیچ تلاشی مذایقه نخواهد کرد و آنچنان که برای رفاه خود و خانواده اش می کوشد برای کشورش هم دست از تلاش برنخواهد داشت. حتی در قرآن هم بر مدیریت و شایستگی های مدیر اشاره شده . از آنجایی که مسأله مدیریت یکی از مسائل پر اهمیت عصر حاضر می باشد، دانستن این نکته که مدیر شایسته چه کسی است و باید چه ویژگی هایی داشته باشد، اهمیتی دو چندان پیدا کرده است و رعایت اهلیت در انتخاب افراد و واگذاری کارها، از مهمترین مسائل مدیریت است، یعنی فردی که قرار است مدیریت گروهی را بر عهده بگیرد، باید شایستگی های لازم را جهت احراز آن مسئولیت دارا بوده و به اصطلاح اهلیت داشته باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه زهرا موذنی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی ساری
الهه علمشاهی
کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی
زهرا میردار
کارشناسی ادبیات فارسی
زهرا ابوالتختی
کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :