ابوالفضل فراهانی - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی خمین
حمیدرضا غیابی - مربی، حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی اراک

جامعه از فعالیت ها و رفتار شرکت ها بهره می گیرد . گسترش مسئولیت پذیری شرکت ها بر این موضوع دلالت دارد که مسئولیت های شرکت ها از آنچه درگذشته بوده، فراهم « یعنی کردن پول برای فراتر » سهامداران رفته است. شرکت ها بایستی در برابر ذینفعان (سهامداران، مشتریان، کارکنان، عرضه کنندگان کالا، بانک ها، قانون گذاران، محیط و جامعه) پاسخگو باشند. در تحقیق حاضر به بررسی رابطه میان افشای اطلاعات مربوط به روابط کارکنان و مشارکت اجتماعی با پاداش هیئت مدیره در فاصله زمانی 1388 الی 1392 پرداخته شده است. نمونه آماری مشتمل بر 55 شرکت می باشد، برای بررسی فرضیات پژوهش از ضریب همبستگی پیرسون و آماره t و جهت تجزیه تحلیل داده ها و آزمون فرضیات تحقیق از نرم افزار EVIEWS استفاده شده است، پس از طراحی و آزمون فرضیات پژوهش که به تفکیک هر فرضیه فرعی صورت گرفت، این نتیجه حاصل شد که بین فاکتورهای افشای رابطه بین افشای اطلاعات مربوط به تولید و محیط زیست و پاداش هیئت مدیره، رابطه معنی دار وجود دارد .

پاداش هیئت مدیره، افشای مسئولیت اجتماعی، افشای اطلاعات مربوط به تولید، افشای اطلاعات مربوط به محیط زیست