بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی با عملکرد و بالندگی سازمانی بانکهای شهر پارس آباد

سال انتشار: 1394
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی
کد COI اختصاصی: VALIASR02_173
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 661

نویسندگان

گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی گرمی، ایران

چکیده

هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی با عملکرد و بالندگی سازمانی در بانکهای شهر پارس آباد میباشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و از نظر گردآوری دادهها از نوع تحقیق پیمایشی میباشد و ازنظر تحلیل دادهها از نوع همبستگی محسوب میشود. حجم نمونه آماری برای این تحقیق بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران 511 نفر از کارکنان بانکهای شهر پارس آباد تعیین گردید. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامهاستفاده شده است. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها نرم افزار SPSS مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که: بین مهارتهای ارتباطی و عملکرد سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. بین مهارتهای ارتباطی و بالندگی سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد و همچنین بین بالندگی و عملکرد سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها

مهارتهای ارتباطی، عملکرد سازمانی، بالندگی سازمانی، بانک، شهر پارس آباد مغان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.