بررسی تاثیر نقش مهارتهای اجتماعی در توانبخشی شغلی کارکنان تامین اجتماعی شهر اردبیل

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 606

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

VALIASR02_137

تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضربررسی نقش مهارتهای اجتماعی در توانبخشی شغلیکارکنان تامین اجتماعی شهر اردبیل می باشد. جامعه آماری این پژوهش کارکنان تامین اجتماعی شهر اردبیل میباشند که تعداد آنها تقریباً 044 نفر میباشد که از بین آنها با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و با توجه به جدول مورگان تعداد 191 نفر )زن و مرد( به عنوان نمونه انتخاب گردید. پژوهش حاضر در دو بخش نظری و عملی انجام شده است. در بخش نظری،اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانهای و اسنادی و در بخش عملی، به شیوه میدانی برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد استفاده گردید. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss و ضرایب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون چند متغیره انجام گرفته است و نتایج پژوهش حاکی ازآن است که همه ابعاد مهارتهایاجتماعی )مهارت های اجتماعی، رفتارهای غیر اجتماعی، پرخاشگری و رفتارهای تکانشی و برتری طلبی( بر توانبخشی شغلی کارکنان تامین اجتماعی شهر اردبیل تاثیر معنی داری دارد.

نویسندگان

جواد سراج امانی

دانش آموخته کارشناسی ارشد، گروه مدیریت اجرایی، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی گرمی، ایران.

شهرام بگ زاده

عضو هیات علمی، گروه مدیریت، واحد پارس آباد، دانشگاه آزاد اسلامی پارس آباد ، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آقایار، س، 1382. توانمندسازی: روشی نوین در محیط قبتی. ماهنامه ...
  • به ژوه و همکاران.1389. تاثیرآموزش مهارتهای اجتماعی برسازگاری اجتماعی و ...
  • بلانچارد، ک، راندولف، س 1381. «مدیریت توانا سازی کارکنان»، ترجمه ...
  • تونکه نژاد، م، داوری، ع، 1388. توسعه منابع انسانی با ...
  • پرداختچی و همکاران، م ح، 1388. بررسی رابطه بین کیفیت ...
  • شیرزاد کبریا ب، بردبار، _ 1389. بررسی تاثیر مولفه های ...
  • تادری ن، جمشیدیان ع، سلیمی ق، 1384. «توانمندسازی کارکنان از ...
  • رهبری، ب، 1385. مهارت های اجتماعی در ارتباطات میان فردی ...
  • Spreitzer. Gretchen. M, (1996). "Social structural characteristics of psychological empowerment" ...
  • Savery, K., L. Luks, A..(2001). "The Relation Between Empowerment, Job ...
  • Stress Level", Some Australian Evidence Leadership Organization Development Journal 312, ...
  • Interprantive Model of Intrinsic Task Motivation", Academy Of Management Journal, ...
  • نمایش کامل مراجع