تاثیر گذاری افکار و اندیشه های امام خمینى (ره) در بیداری اسلامی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی
- کد COI اختصاصی: VALIASR02_010
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 774
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، گرمی، ایران
دانشجوی دکترای جامعه شناسی دبیر علوم اجتماعی آموزش و پرورش شهرستان پارس آباد مغان
کارشناسی ارشد الهیات ومعارف اسلامی دبیر دین وزندگی آموزش و پرورش شهرستان پارس آباد مغان
چکیده
با یک نگاه تاریخ گرایانه به ماوقع در می یابیم که تاریخ ، معرف افراد بزرگی است که در برهه های مختلف به احیای تفکر دینی و سیاسی پرداخته اند و موفق ترین احیاگر مسلمان دوره معاصر بی شک و به شهادت تاریخ ، بنیانگذارجمهوری اسلامی , حضرت امام خمینی است.چرا که برخی اندیشهها و دیدگاهها با اینکه در مقطعی از تاریخ مطرح شده است، ولی گسترهاش از مرز زمان، مکان و تاریخ فراتر میرود و اعتبار و ارزش آن فرازمانی و فراتاریخی است ودر طول اعصار و قرنها، اعتبار خود را حفظ میکند. از آن جمله، اندیشه رهبر فقید انقلاب اسلامی ایران حضرت امام خمینی قدسسره است که اندیشهها و دیدگاههای ایشان مرز زمان و مکان را درنوردیده و همه اندیشمندان را به تحیر واداشته است، به گونهای که همه آنها به نو و پویا بودن اندیشه ایشان اذعان دارند. آثار و برکات انقلاب اسلامى برحرکتهاى رهایى بخش و نهضتهاى جهانى اسلام را مىتوان از موج اسلام خواهى و گسترش مبارزات انقلابى علیه نظام ظالمانه حاکم بر جهان از خاورمیانه تا شمال آفریقا و از آسیاى مرکزى تا قلب اروپا، مشاهده نمود... . احیاى هویت اسلامى در میان مسلمانان، بیدارى ملتها و ایجاد نشاط و امید در نیروهاى مبارز و انقلابى جهان، از ثمرات مسلم و انکارناپذیر انقلاب خمینی ره استکلیدواژه ها
امام خمینی – بیداری اسلامی – اندیشه امام – اسلام- استکبارمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.