رابطه ادراک از ساختار سازمانی وگفتمان سازمانی مورد مطالعه شرکت بیمه البرز
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس ملی آینده پژوهی،علوم انسانی و توسعه
- کد COI اختصاصی: NCFHD01_322
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 939
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
استادیار گروه مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان
چکیده
پژوهش حاضر با هدف رابطه ادراک از ساختار سازمانی و گفتمان سازمانی به روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه اماری تحقیق را کلیه کارکنان بیمه البرز به 450 نفر تشکیل دادند که از میان انها با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران تعداد 220 نفر به شیوه تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل پرسشنامه محقق ساخته ساختار سازمانی و پرسشنامه محقق ساخته گفتمان سازمانی بود که روایی صوری و محتوایی ان به تایید استاد راهنما و صاحب نظران رسید وضرایب پایایی ان نیز به ترتیب 85% و 80% بدست امد . تجزیه و تحلیل حاصل از این پژوهش با استفاده از نر م افزار آماری spss دردو سطح امار توصیفی از و استنباطی استفاده شد. در بخش امار توصیفی از مشخصه های اماری شامل فراوانی، درصد میانگین، و انحراف معیار و در بخش اما راستنباطی ازمون های رگرسیون چندگانه ضریب همبستگی پیرسون و ازمون تحلیل واریانس استفاده شده است.کلیدواژه ها
ساختار سازمانی، گفتمان سازمانی، تمرکز، پیچیدگی، رسمیتاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.