ارزیابی اثربخشی دوره های آموزش کارآفرینی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MNGTCONF03_260
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 810
نویسندگان
دانشجوی حسابداری دانشگاه پیام نور کرمان
مدرس دانشگاه پیام نور کرمان
چکیده
هنوز به این پرسش که آیا کارافرینی قابل آموزش است یا خیر، پاسخ منطقی داده نشده است.. گرچه بسیاری این گونه استدلال می کنند که داشتن روحیه کارافرینی، امری ذاتی است، اما باور به آموزش مؤثر کارافرینی جهت پرورش نگرش کارافرینی همراه با اموزش لازمهجایگاه ویژه ای در میان صاحب نظران دارد. علی رغم رشد آموزش های کارآفرینی در کشورهای مختلف تنها تعداد کمی از تحقیقات انجام شدهبه بررسی اثربخشی آموزش کارآفرینی پرداخته اند. محققان این حوزه بر این باورند که یک نیاز ضروری برای تحقیق بر روی شیوه های ارزیابی اثربخشی آموزش کارآفرینی وجود دارد . در تحقیق حاضر با هدف پرداختن به این مهم، پس از بیان مفاهیمی درباره آموزش کارافرینی و ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی، به شرح مباحث مربوط به ارزیابی اثربخشی دوره های آموزش کارافرینی پرداخته ایمکلیدواژه ها
کارافرینی، آموزش کارافرینی، ارزیابی اثربخشی کارافرینیمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی نقش تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی در فروشگاههای زنجیره آنلاین بر ارزش ویژه برند از طریق نقش واسطه قوم گرایی مصرف کننده و نقش تعدیلی اعتماد درک شده
- بررسی تقاضای بیمه تکافل و شناسایی عوامل موثر بر آن در رشته های مختلف بیمه ای
- ارائه یک روش جدید از مدیریت کارآفرینانه و اثربخشی سازمانی
- یک روش جدید از پارادوکس برای حالات سازمانی مرتبط با دوسوتوانی
- ایجاد روابط سازنده و تعهدات در حسابداری سازمانهای دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.