اندازه گیری کارایی شبکه های اجتماعی سازمانی با رویکرد سرمایه اجتماعی به کمک مدل تحلیل پوششی داده شبکه ای مطالعه موردی مجموعه هلدینگ سرمایه گذاری تامین اجتماعی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MNGTCONF03_171
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 835
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت صنعتی ، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرج ، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی تولید، گروه مدیریت، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی،کرج، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی تولید، گروه مدیریت، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی،کرج، ایران
چکیده
هدف این مقاله ارائه روشی جهت اندازه گیری کارائی شبکه های اجتماعی درون سازمانی میباشد که با گسترش جغرافیای شرکت ها و کسب و کارها به وجود آماده و در حال رشد میباشند. اندازه گیری کارایی این شبکه ها به دلیل ماهیت شبکه ای و ارتباطیآنها تنها با اندازه گیری شاخص های کلی مانند سرمایه گذاری و تعداد کاربران صورت میگیرد. از سوی دیگر به دلیل ماهیت آنها کهروابط جدیدی را در سازمان ها حاکم می نمایند توجه کمی به تاثیر این شبکه به سرمایه های اجتماعی سازمان به عنوان یک شاخصمهم در ظرفیت های سازمانی می گردد. روش معرفی شده بر پایه تحلیل پوششی داده و مدل شبکه ای این امکان را ایجاد می نماید کهشبکه اجتماعی سازمانی با توجه به سرمایه گذاری های صورت گرفته و تاثیر گذاری بر روی شاخص سرمایه اجتماعی سازمان کارایییکپارچه ای را معرفی کند که بیانگر کلیه معیارها باشد. روش پیشنهادی با رویکرد جدید رفتار کاربران را در دستیابی به بالاترین سطح کارایی تاثیر گذار دانسته و این امکان را در اختیار تصمیم گیرنده می گذارد که کاربران را به صورت مشخص در رابطه با کارایی یکپارچه کارایی سنجی نماید . شاخص معرفی شده در این مقاله دلایل ناکارایی هر یک از واحد های تصمیم گیر ی را به صورت کاملا مشخص با دقت یک کاربر مشخص می نماید . در نهایت شاخص معرفی شده به عنوان یک راهنمای مناسب جهت معرفی سرمایه های نهان شرکت می تواند نقش قابل توجهای داشته باشدکلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی ، شبکه های اجتماعی سازمانی ، تحلیل پوششی داده شبکهای ، کارایی شبکه اجتماعی سازمانیمقالات مرتبط جدید
- نقش روان شناسی مثبت گرا در افزایش تاب آوری عاطفی: رویکردی نو در سلامت روان
- فلسفه اجرایی ارزشیابی کیفی توصیفی
- الگوریتم نوین رشد: همگرایی هوش مصنوعی، حقوق و استراتژی های مالی در بازاریابی
- کاربرد هوش مصنوعی (AI) در بهینه سازی فرآیندهای حسابرسی و کشف تقلب در نظام بانکی ایران
- اولویت بندی مولفه های موثر بر ارزیابی عملکرد مدیریت زنجیره تامین مالی (مطالعه موردی: صنایع پارس خودرو)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.