بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و تسهیم دانش مطالعه موردی: منطقه 41 پستی شهرتهران

سال انتشار: 1394
محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
کد COI اختصاصی: MNGTCONF03_163
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 712

نویسندگان

دکترای مدیریت ارتباطات و عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه

چکیده

هدف اصلی از این پژوهش بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و تسهیم دانش)مطالعه موردی: منطقه 41 پستی شهرتهران( می باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیقشامل 4۸4 نفر از کارکنان با مدرک کارشناسی و بالاتر اداره پست منطقه 41 شهر تهران است. با توجه به جدول مورگان 44۸ نفر در مجموع به پرسشنامه ها پاسخ خواهند داد. روش نمونه گیری نیز تصادفی ساده است. در این تحقیق از پرسشنامه محقق ساخته 22 سوالی تسهیم دانش و 2۸ سوالی مدیریت استعداد استفاده می شود. در این تحقیق قبل از توزیع نهایی پرسشنامه، تعداد 03پرسشنامه به طور تصادفی بین اعضای جامعه آماری توزیع گردید. مقدار آلفای کرونباخ پرسشنامه تسهیم دانش 164 . و مقدار آلفای کرونباخ پرسشنامه مدیریت استعداد 1۸2 . است. روش تجزیه و تحلیل اطلاعات در این تحقیق در زمینه ی آمار توصیفی و استنباطی می باشد. در بخش آمار توصیفی از فنون آماری همچون جدول توزیع فراوانی استفاده خواهد شد . همچنین در زمینه ی آمار استنباطی نیز از آزمون کولموگراف اسمیرنف، آزمون همبستگی پیرسون استفاده خواهیم نمود. جهت انجام محاسبات نیز نرم افزارSpssرا مورد استفاده قرار دادیم

کلیدواژه ها

مدیریت استعداد، تسهیم دانش، منطقه 41 پستی شهر تهران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.