ساختار سازمان های هزاره سوم

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
  • کد COI اختصاصی: MNGTCONF03_116
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1026
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

اصغر صرافی زاده قزوینی

عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز

خدیجه عیدان ترک زاده

دانشجوی دکترای مدیریت مالی دانشگاه آزاد قزوین

چکیده

در عصر حاضر ظهور پست مدرنیسم یا فرانوگرایی چالشی مهم است که دنیای علمی مدرن را به شدت تحت تاثیر قرار داده اغلب پیش فرض هایی را که افکار و اندیشهه های علمی مدرن را شکل داده اند مورد پرسش قرار می دهد. پیش فرض های مدرنیسم در مورد ارزشها، جهان،دولت، جامعه، نهاهای اجتماعی، سهازمانها و افراد انسهانی همه از دیدگاه پست مدرنیسم دستخوش تردیدهای اساسی اند و باید در پی جایگزینسهاختن اصولی تازه برای تحلیل مسائل بود. و سازمانها مطمئنا همچنین در حال تغییر و استنتاج در طول مدت زمان می باشند. یک سازمان تنها چگونگی سهازمند کردن اجزا یک کل نیسهت بلکه اجزا با توجه به اهداف و کیفیت کارایی سهیستم مشخص می شوند. پست مدرنیسم بر تفکر و دانش مدیریت اثر گذار است

کلیدواژه ها

سازمان پست مدرن، سازمان فرا مدرن، سازمان شبدری، سازمان فدرال سازمان سه آی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.