تاثیر یادگیری سازمانی بر پاسخگویی اقتصادی و اجتماعی شهرداری تهران مطالعه موردی شهرداری مناطق 1،6،8،19،22
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری، دوره: 3، شماره: 12
- کد COI اختصاصی: JR_IUEAM-3-12_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 579
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی قزوین ایران
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی مدیریت نیروی انسانی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی قزوین ایران
عضو هیات علمی دانشکده علوم انسانی دانشگاه علم و فرهنگ و رئیس انجمن علمی اقتصاد شهری ایران
چکیده
امروزه انتظارات و توقعات اکثر مردم از سازمان ها قدم به خواسته های اجتماعی گذارده است همین امر سازمان ها را در راستای پاسخگویی به انتظارات اجتماعی حرکت می دهد و بسیاری از پژوهشگران و صاحب نظران اجتماعی بر اهمیت یادگیری در سازمان تاکید کرده اند هدف از این مطالعه بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر پاسخگویی اجتماعی مناطق شهرداری تهران می باشد جامعه آماری مورد مطالعه مناطق شهرداری 1،6،8،19و22 نمونه آماری 255 نفر از مدیران عالی و میانی صف و ستاد این سازمان می باشد پایایی ابزار جمع آوری داده ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ ارزیابی شد که میزان آن برابر با 0/98 برآورد گردید برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف ضریب همبستگی پیرسون آزمون Fو آماره T از نرم افزار SPSS و ایزرل استفاده شده است از تحلیل عاملی تاییدی برای بررسی روایی سازه پرسشنامه و از مدل سازی معادلات ساختاری برای آزمون فرضیه ها و برازش مدل مفهومی استفاده شد بر اساس نتایج به دست آمده بین یادگیری سازمانی و پاسخگویی اجتماعی رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد و همچنین مقدار ضریب تعیین چندگانه R2 نشان می دهد که متغیر یادگیری سازمانی 0/69 درصد از تغییرات متغیر مسئولیت اجتماعی پاسخگویی را پیش بینی کرده استکلیدواژه ها
مدیریت شهری،پاسخگویی اقتصادی،یادگیری سازمانی،مسئولیت اجتماعی،شهرداری مناطق تهرانمقالات مرتبط جدید
- Economic Evaluation of Establishing a ۱۰۰-Hectare Pistachio Orchard in Savojbolagh County (Peik Village)
- بررسی خصوصیات فیزیولوژیکی موثر بر تیپ ایده آل برنج (Oryza sativa) در شرایط مطلوب (غرقاب) چنانچه با افزایش وزن بوته، شاخص برداشت در حد متوسط بماند. (II)
- بررسی خصوصیات فیزیولوژیکی موثر بر تیپ ایده آل برنج (Oryza sativa) در شرایط مطلوب (غرقاب) اگر همبستگی بین وزن بوته و شاخص برداشت شکسته شود.(I)
- بررسی خصوصیات فیزیولوژیکی موثر بر تیپ ایده آل برنج (Oryza sativa) در شرایط مطلوب در صورتی که همبستگی بین صفات شاخص برداشت و وزن بوته قابل شکستن نباشد. (III)
- مروری بر فرصت های شغلی شیلاتی در روستاها و نقش آن بر توسعه ی پایدار روستایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.