تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی بانک های دولتی و خصوصی استان کهگیلویه و بویر احمد (مورد مطالعه شعب بانک های شهرستان کهگیلویه)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی
- کد COI اختصاصی: MAVC02_167
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 487
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی مدیریت مالی دانشگاه آزاد واحد بین المللی خلیج فارس
چکیده
در عصر اقتصاد دانش محور، سازمان ها از دو نوع منبع متمایز برای ارزش آفرینی و کسب سود استفاده می کنند: منابع مادی یا مشهود، و منابع فکری یا نامشهود. از طرفی گفته می شود سرمایه فکری می تواند بهتر از سرمایه فیزیکی و مادی، شاخص های عملکرد شرکت ها را تبیین کند. در حقیقت، حسابداری مالی سنتی قادر به محاسبه ارزش واقعی شرکت ها نمی باشد و تنها به اندازه گیری ترازنامه مالی و دارایی های ملموس اکتفا می کند. سرمایه فکری یک مدل جدید کاملی را برای مشاهده ارزش واقعی سازمان فراهم می آورد و با استفاده از آن می توان ارزش آتی شرکت ها را نیز محاسبه کرد. این تحقیق تاثیر سرمایه فکری و مولفه های آن (سرمایه ارتباطی، سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری) بر عملکرد سازمانی شعب بانک های شهرستان کهگیلویه را بررسی می نماید. چرا که در اقتصاد دانش محور کنونی، سرمایه فکری به عنوان عامل بسیار مهم برای ایجاد ارزش و کسب مزیت رقابتی شناخته شده است. بر اساس هدف این تحقیق از نوع تحقیق کاربردی و بر اساس روش، از نوع تحقیق توصیفی پیمایشی و از نظر – روش تحلیل فرضیه ها، از نوع تحقیق همبستگی می باشد. تمامی محاسبات با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 20 انجام شده است. نتایج نشان دهنده تاثیر معنادار سرمایه فکری و مولفه های آن بر عملکرد سازمانی شعب بانک های مذکور می باشد.کلیدواژه ها
سرمایه فکری ، سرمایه ارتباطی، سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و عملکرد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.