بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد مدیران(مطالعه موردی: منطقه ویژه اقتصادی بندر امیر آباد)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: MEAE01_1692
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 453
نویسندگان
گروه مدیریت ، واحد گرگان ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان ، ایران
گروه مدیریت ، واحد گرگان ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان ، ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد مدیران میباشد. روش تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری آن، کلیه کارکنان منطقه ویژه اقتصادی بندر امیر آباد هستند که بر اساس آمار اعلام شده، تعداد کل کارکنان 205 نفر می باشد. حجم نمونه آماری با استفاده از جدول کرجسی و مورگان و از طریق نمونه برداری تصادفی ساده 130 نفر تخمین زده شد. جهت گردآوری داده ها از، پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت و مقیاس عملکرد شغلی پترسون استفاده شد. تجزیه و تحلیل دادههای پژوهش با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که، بینهوش سازمانی و هر یک از مولفه های آن )تصور استراتژیک مدیران، سرنوشت مشترک مدیران، میل بهتغییر مدیران، روحیه، اتحاد و توافق، کاربرد دانش، فشار عملکرد( با عملکرد مدیران در منطقه ویژهاقتصادی بندر امیرآباد رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
هوش سازمانی، تصور استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر، روحیه، اتحادو توافق، کاربرد دانش، فشار عملکرد، عملکردمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.