رابطه ی هوش فرهنگی با سبک رهبری مدیران مدارس بهشهر

سال انتشار: 1394
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
کد COI اختصاصی: MEAE01_1642
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 756

نویسندگان

دکتر مدیریت آموزشی عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نکا

دانش آموخته کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد نکا،گروه علوم تربیتی،نکا،ایران

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه هوش فرهنگی با سبک رهبری مدیران مدارس بهشهر انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف،کاربردی و از نظر روش توصیفی از نوع همبستگی می باشد.جامعه آماری پژوهش حاضر ، مدیران مدارس سه مقطع آموزش و پرورش بهشهر می باشند که از این تعداد به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و با استفاده از جدول کرجسی مورگان تعداد 80 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند . در این پژوهش از پرسشنامه های هوش فرهنگی آنگ و همکاران و سبک رهبری باردنز و متزکانس استفاده شد. نتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که، بین هوش فرهنگی ، مؤلفه های فراشناختی و شناختی با سبک رهبری ارتباط معناداری وجود دارد. اما بین مؤلفه های دانشی و رفتاری هوش فرهنگی با سبک رهبری رابطه ی معناداری پیدا نشد. نتایج آزمون تحلیل رگرسیون نشان داد که هوش فرهنگی به طور کلی می تواند سبکرهبری را پیش بینی کند اما تنها مؤلفه ی فراشناختی هوش فرهنگی، می تواند به عنوان متغیر پیشگو رهبری باشد.و سایرمؤلفه های آن قادر به پیش بینی سبک رهبری نیستند

کلیدواژه ها

هوش فرهنگی،سبک رهبری،مدیران مدارس

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.