بررسی رابطه بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی معملین مقطع ابتدایی شهرستان باشت
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: MEAE01_1632
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 372
نویسندگان
چکیده
به اعتقاد بسیاری از صاحب نظران از میان همه مفاهیمی که متخصصان رفتار سازمانی، مدیریت و روانشناسان سازمان و صنعتی در موقعیت های مختلف مورد مطالعه قرار داده اند، رضایت شغلی از مهمترین زمینه های پژوهشی بوده است. اهمیت رضایت شغلی از به دلیل نقشی است که در بهبود و پیشرفت سازمان و نیز بهداشت و سلامت نیروی کار دارد .پژوهش حاضر با هدف بررسی بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی معلمین مقطع ابتدایی شهرستان باشت بر روی 200 نفر از کارمندان شاغل و 150 نفر به عنوان نمونه پژوهش و از طریق روش نمونه گیری طبقه ی 97 نفر کارمند مرد و 53 نفر کارمند زن انتخاب گردیدند جهت دستابی به هدف پرسشنامه ای حاوی 33 سوال مطرح گردید ،توزیع فراوانی و آزمون کای اسکویر و نرم افزارSPSS استفاده شد. نتایج پژوهش حاکی از آن است که از عوامل موثر بر رضایت شغلی کارمندان، رضایت از مدیریت، رضایت از نحوهارزشیابی رضایت از حقوق و مزایای شغلی، رضایت از امنیت شغلی، رضایت از امکانات رفاهی و رضایت از شرایط فیزیکی محیطکار در سطح پایین رضایت قرار گرفته اند. بین رضایت شغلی با سن، جنسیت، گروه های شغلی و سنوات خدمت به لحاظآماری رابطه معنی داری وجود ندارد. همچنین بین رضایت شغلی و شرایط فیزیکی محیط کار، امکانات رفاهی، ارزشایبی،امنیت شغلی رابطه معنی داری وجود دارد. از این تحقیق می توان نتیجه گرفت که رابطه معناداری بین رشته تحصیلی فرد بارضایت از شغلش وجود دارد .کلیدواژه ها
رضایت شغلی ، رشته تحصیلی ، معلممقالات مرتبط جدید
- مقایسه تطبیقی درمان بیماری روحی (افسردگی، اضطراب) در قرآن و روانشناسی غرب
- واکاوی شاخص های اثرگذار بر قابلیت وصول به موقع مالیات بر ارزش افزوده (مطالعه موردی: اشخاص حقوقی اداره کل امور مالیاتی استان کرمانشاه)
- شناسایی و اولویت بندی معیارهای بهسازی ساختار سازمانی پالایشگاه نفت آبادان با رویکرد بهره مندی از فناوری اطلاعات
- رابطه بین تمایل به دورکاری با عملکرد شغلی و تعهد سازمانی با نقش میانجی انگیزش شغلی در کارکنان شرکت اسنپ تریپ
- نقش دولت در حسابداری محیط زیستی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.