سینرژی الگوهای تعاملی ترمودینامیک در کیفیت آموزش سرمایه انسانی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: MEAE01_1510
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 755
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی و کارشناس مسئول آموزش کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران
چکیده
ضرورت بکارگیری ابتکاراتی جهت ثبت، کسب، توسعه و انتقال دانش به عنووان ضورورتی بورای بقاء و برتری جویی علوم از دیرباز مورد توجه بوده است. آشفتگی ناشی از فرآیند تغییر سازمان فرصت کم نظیری را برای ارتقاء آگاهی سازمانی از طریق آموزش فراهم می سازد. توسعه و بکارگیری عناصر استراتژیست در مفهوم بخشی متقابل تغییرات و تمایلات ارتباطی از سینرژی الگوهای آموزشی سرمایه انسانی برآمده است تا بنیانهای ترمودینامیکی را به پویایی گروهی مبدل گرداند. اساس بخشی از کیفیت آموزش برپایه ی برداشت های ذهنوی استوار است و تئوریهای موثر سیال تواناسازی سرمایه انسانی در شبکه های سازمانی هنجار در کنار الگوهای تعاملی خاموش آرایش خود تنظیم، رقم خواهند خورد. در این مقاله که به روش علمی مروری به انجام رسیده است الگوهای تعاملی ترمودینامیک آغازی برای ایجاد تغییر و نوآوری در کیفیت آموزش سرمایه انسانی معرفی خواهند شد برای اجرای هر گونه فرایند بهبود در سازمان می بایست مهارت های خووا آن فرآیند ترتیب داده شود که مزمه تفود در تصمیمگیری کاربردی و ایجاد وفاد سازمانی به منظور بهبود شرایط ظهور نقوش آنتروپوی هوای سازمانی قلمداد میگردند و راهگشای تعاملات استنتاجی مشترک در حیطه های تعادلی و برگشت پذیر میباشند .کلیدواژه ها
سینرژی، آنتروپی، کیفیت آموزش، ترمودینامیک، سرمایه انسانیمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی نقش تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی در فروشگاههای زنجیره آنلاین بر ارزش ویژه برند از طریق نقش واسطه قوم گرایی مصرف کننده و نقش تعدیلی اعتماد درک شده
- بررسی مدیریت درآمد مبتنی بر شبکه های عصبی
- یک روش جدید از بکارگیری خط و مش سازمانی در تحلیل رفتار سازمانها
- بررسی قیمت گذاری ثابت و پویا در مدیریت درآمد
- بررسی فرایند مدیریت استعدادها در حوزه منابع انسانی ادارات
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.