بررسی رابطه رضایت شغلی و رضایت زندگی در میان کارکنان آموزش و پرورش شهرستانچرداول استان ایلام
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: MEAE01_1167
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 636
نویسندگان
کارشناس ارشد ریاضی کاربردی دبیر آموزش و پرورش استان ایلام
چکیده
امروز رضایت از زندگی از مهمترین متغیرهای بهداشت روان محسوب می گردد و یکی از متغیرهای تاثیر گذار برآن، وضعیت روانشناختی فرد در محیط کار می باشد. بررسی حاضر در همین جهت و مطالعه رابطه بین رضایت شغلی و رضایت زندگی انجام گرفت. در بررسی حاضر 100 به صورت در دسترس انتخاب شدند و پرسشنامه هایرضایت شغلی و رضایت از زندگی را کامل نمودند. یافته ها نشان داد که بین زیر مولفه های رضایت شغلی و رضایتاز زندگی رابطه همبستگی معنا داری مشاهده می شود. در مجموع با توجه به یافته های پژوهش حاضر می توانگفت با کمک به افراد در جهت افزایش رضایت زناشویی شان می توان،رضایت زندگی شان را افزایش داد.کلیدواژه ها
رضایت شغلی، رضایت از زندگی، کارکنان آموزش و پرورشمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.