محمد رضا یاور زاده - پژوهشکده علوم انسانی و مطالعات اجتماعی جهاد دانشگاهی تهران
ساره شهداب لنگرودی - موسسه آموزش عالی فارابی

توجه به کارافرینی در سازمان سبب پویایی و افزایش بهره وری شده و ارزش کار را افزایش داده و روحیه سعی و تلاش را در بذنه سازمان بالا می برد.در این پژوهش تاثیر نگرش کارافرینی در عملکرد صنایع تولیدی کوچک با استفاده از پرسشنامه با پنج گزینه ای لیکرت مورد نظر بررسی قرار گرفت.روایی پرسشنامه با روش محتوا و پایایی ان با روش الفای کرونباخ مورد بررسی و تایید قرار گرفت.جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان شرکت سایپا شهرستان لنگرود می باشد. نمونه گیری در تحقیق حاضر با روش تصادفی ساده صورت گرفت. با استفاده از آزمون همبستگی نوع رابطه و با آزمون رگرسیون میزان تاثیر نگرش کارآفرینی بر عملکردصنایع تولیدی کوچک مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحلیل نشان می دهد که نگرش کارآفرینی بر عملکرد شرکت سایپا شهرستان لنگرود تاثیر دارند. لذا به مدیران ارشد و سازمان های مشابه پیشنهاد می گردد توجه لازم به این عوامل داشته باشند.

نگرش کارافرینی صنایع کوچک شرکت سایپا شهرستان لنگرود