کاربرد نظریه رهبری توزیع شده در مدیریت آموزشی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: MEAE01_0561
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1463
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبایی تهران
چکیده
هدف اساسی این پژوهش بررسی مروری رهبری توزیع شده و نقش آن در مدیریت سازمان های آموزشی بود. برای انجام این مهم تعدادی از مطالعات و مقالات ارائه شده در این زمینه مورد بررسی و مقایسه قرار گرفت. با نتایج بدست امده از این پژوهش، به طور کلی می توان بیان کرد، که احتمالا رهبری توزیعی مناسب دنیایی باشد که در آن کارها به طور فزاینده مبتنی بر اعمال تیمی و گروهی است و شخص به تنهایی نمی تواند برای اتخاذ تصمیم مناسب بر تمام عرصه ی دانش تسلط داشته باشد هم چنین عقیده ی در حال شکل گیری این است که به طور فزاینده مزیت قابل رقابتی سازمان ها در ارتباط با توانشان این مسئله خواهد بود که به طور گسترده موجب افزایش دانش شده و هم چنین مهارت های همه ی نیروی کارشان را در فرایند رهبری یکی کنند. در این نوشتار مفاهیم، تعاریف، انواع سبک های رهبری و تفاوت آنها با رهبری توزیع شده، مرور شده و در نهایت به بررسی و تبیین، ابعاد و نحوه تاثیر گذاری رهبری توزیع شده در سازمان های آموزشی پرداخته می شود.کلیدواژه ها
رهبری، رهبری توزیع شده، مدیریت آموزشیمقالات مرتبط جدید
- اخلاق حرفه ای در مدیریت بازرگانی با رویکرد اسلامی در شرکت ایران خودرو مازندران
- بررسی ارتباط بین مشتری مداری و فروش محوری به عملکرد فروش موردی دیجی کالا
- مطالعه بررسی نقش مدیریت دانش در فرآیند مدیریت بهره وری در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی کرج
- بررسی عوامل موثر بر تقاضای بیمه آتش سوزی؛مورد مطالعه: شرکت های بیمه شهر تهران
- بررسی نقش واسطه ای سازگاری شغلی در رابطه بین استرس شغلی و استرس کرونا در بین پرستاران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.