سرمایه فکری؛ دارایی نامحسوس سازمان

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
  • کد COI اختصاصی: MEAE01_0558
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 569
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

عباس آزادی

مدرس دانشگاه ایلام

فاطمه مهدوی مجد

دانشجوی کارشناسی حسابداری

چکیده

در حالی که اقتصاد گذشته برای ایجاد ارزش به استفاده از زمین، منابع طبیعی، تجهیزات وسرمایه وابسته بود ، در این عصر اقتصاد مبتنی بر دانش موفقیت سازمان ها به کسب منابع مالی و مادی محدود نمی شود، بلکه منوط به دستیابی به سرمایههای نامشهودی است که به کمک آن ها می توان به برتری رقابتی پایدار رسید. اندازهگیری سرمایه فکری به منظور مقایسه شرکتهای مختلف، تعیین ارزش واقعی آنها و حتی بهبود کنترلهای آنها ضروری است. در مقاله حاضر که از لحاظ روشتحقیق از نوع مقالات کیفی و کتابخانهای بوده مراحل مدیریت سرمایه فکری، شامل مفهوم و تعاریف سرمایه فکری(متشکل از سرمایه های انسانی، ساختاری، و مشتری) و روشهای مختلف انداز ه گیری آن(به منظور قید این دارایی باارزش در صورت های مالی و مشهود کردن آن) بررسی شدهاست نتیجه تحقیق نشان می دهد که موفقیت سازمانها به توانایی مدیریت دارایی های نامشهود بستگی دارد. بنابر این، برای اینکه بتوانیم این دارایی ها را مدیریت کنیم ابتدا می بایست آنها را شناسایی و اندازه گیری کنیم

کلیدواژه ها

سرمایه فکری ،4سرمایه انسانی ،0سرمایه ساختاری ،0سرمایه مشتری1

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.