بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی روانرنجوری با هوش معنوی در دختران و پسران(مطالعه موردی: دانشجویان دانشگاه پیام نور شهرضا)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: MEAE01_0543
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 464
نویسندگان
مربی گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور استان مازندران، واحد ساری، ساری
چکیده
هدف اصلی این تحقیق تعیین رابطه بین شخصیت روان رنجوری با هوش معنوی در بین دانشجویان دختر و پسر دانشگاه پیام نور شهرضا بوده است. متغیرهای اساسی تحقیق شامل متغیر مستقل (شخصیت روان رنجوری)، متغیر وابسته (هوش معنوی) و متغیر کنترل (جنسیت) بودند. روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش آزمون همبستگی پیرسون و اسپیرمن می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمارتوصیفی و استنباطی استفاده گردیده است. نمونه ی آماری در این پژوهش 60نفر دانشجو، 30نفر دخترو 30نفر پسر که به صورت تصادفی انتخاب شده اند. نتایج حاصل از آمار توصیفی نشان داد که میانگین متغیر روان رنجوری 98/32و میانه و مد آن به ترتیب 100و 104می باشد. انحراف استاندارد برابر 16/31و کمترین مقدار این متغیر 58و بیشترین مقدار 133می باشد. همچنین با توجه به آزمون فرضها مشخص گردید که بین تیپ شخصیتی روان رنجوری و هوش معنوی رابطه معناداری وجود دارد و میزان همبستگی بین این دو متغیر برابر 0/253است، که یک همبستگی مثبت می باشد. در فرضی دیگر از این مطالعه سطح معناداری بین تیپ شخصیت روان رنجوری در زنان و مردان محاسبه شد. برای اثبات این فرض از آزمون tبرای مقایسه دو گروه مستقل استفاده شد. در این آزمون سطح معناداری 70/80است و چون 0/05بیشتر است فرضیه رد می شود و نتیجه می گیریم که بین تیپ شخصیت روان رنجوری زنان و مردان تفاوت معناداری وجود ندارد.کلیدواژه ها
روانرنجوری، هوش معنوی، شخصیت، جنسیتمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.