جایگاه سواد اطلاعاتی در ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان

• سال انتشار: 1394
• محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
• کد COI اختصاصی: MEAE01_0513
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 696

نویسندگان

حمید تابلی

دانشیار دانشگاه پیام نور

معصومه خراسانی

دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، گرایش مدیریت مالی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

علی حاجی محمد حسینی

دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد رشته حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• راهکارهای بومی معمارانه ، پاسخی برای مسکن مقرون به صرفه (روستاهای سرد و کوهستانی )
• Considering the Digital Twin as the Evolved Level ofBIM in the Context of Construction ۴.۰
• مروری بر مبانی و مفاهیم نظری در خصوص بررسی عوامل کالبدی سرای سالمندان و سلامت روان آنها با تاکید بر توسعه پایدار(مطالعه موردی : شهر شیراز)
• مروری بر انواع طاقچه های نوری تلفیقی
• مروری بر سیستم های انتقال نور روز با تاکید بر چاههای نوری در ساختمان

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.