قاسم رحیمی اول - دانشجوی کارشناسی ارشد علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل.
بهنام صفری - مدرس دانشگاه های استان اردبیل
صدرالدین ستاری - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه هوش معنوی کارکنان با تعهدمندی، رضایت و عملکرد شغلی در معلمان مقطع متوسطه شهرستان مشگین شهر با استفاده از روش تحقیق توصیفی- همبستگی می باشد. بدین منظور، با توجه به اهداف تحقیق، 70نفر از معلمان، به روش نمونه گیری تصادفی ساده از بین اعضای در دسترس انتخاب و با استفاده از پرسشنامه های هوش معنوی بدیع و هکاران، رضایت شغلی بریفیلد وروث، عملکرد شغلی پترسون و تعهدسازمانی الن و می یر نسبت به گرداوری اطلاعات اقدام گردید. پایایی پرسشنامه های مورد استفاده با استفاده ازآلفای کرونباخ بین 0/66تا 0/85محاسبه شده است. داده ها با استفاده از نرم افزار Spssویرایش 20مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و فرضیات تحقیق با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و آزمون tمورد بررسی قرار گرفت. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که بین هوش معنوی معلمان با تعهدمندی و عملکرد شغلی رابطه مثبت معناداری وجود دارد. لذا پیشنهاد می گردد آموزه های دینی در دوره های آموزشی ضمن خدمتمعلمان پررنگتر شوند

هوش معنوی، تعهد سازمانی، رضایت شغلی، عملکرد شغلی