امکانسنجی پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
  • کد COI اختصاصی: MEAE01_0343
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 632
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد رضا بابایی

استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی (ره) – شهر ری، تهران، ایران

سید عبداله شجاعی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، گروه مدیریت فنا

چکیده

امروزه با توجه به پیچیدگی، تنوع و تغییرات سریع محیطی، دانش به عنوان منبعی ارزشمند و استراتژیک و نیز یک دارایی مطرح است. در این راستا در تحقیق حاضر به امکانسنجی پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی پرداخته شده است. پژوهش حاضر با روش توصیفی- زمینهیابی انجام شده است جامعه آماری تحقیق را کارکنان بیمارستان تامین اجتماعی بهبهان تابعه مدیریت درمان تامین اجتماعی استان خوزستان تشکیل داده اند و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 169نفر تعیین و به کمک روش نمونه گیری تصادفی از جامعه آماری انتخاب شده است. ابزار پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته بوده است که روایی با استفاده از روش محتوا و پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 89.7درصد محاسبه شده است. یافته های پژوهش امکانسنجی شاخص های فرهنگ سازمانی، رهبری و تعهدمدیریت ارشد، مشارکت کارکنان، آموزش کارکنان و زیر ساختار سیستم اطلاعاتی جهت پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی را مورد بررسی قرار می دهد

کلیدواژه ها

امکانسنجی، مدیریت دانش، سازمان تامین اجتماعی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.