بررسی تاثیر ساختار سازمانی بررفتار شهروندی کارکنان اداره کل آموزش وپرورش شهرتهران
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: MEAE01_0126
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 513
نویسندگان
پروانه گلرددانشگاه آزاد اسلامی واحدتهران جنوب، گروه مدیریت، استادیار
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحدتهران جنوب ، گروه مدیریت، ایران
چکیده
در پژوهش حاضر، تاثیر ساختار سازمانی در سازمان آموزش و پرورش شهر تهران و رابطه آن با رفتار شهروندی سازمانی ومولفه های آن مورد بررسی قرار می گیرد.این پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی است جامعه آماری ( 480نفر) همه کارکنان اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران را شامل می شود. و در آن از روش نمونه گیری تصادفی منظم( 214نفر) استفاده شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات نیز پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی ارگان و کانوسکی و پرسشنامه استاندارد ساختار سازمانی رابینز است. در پژوهش حاضر، ساختار سازمانی، متغیر مستقل و رفتار شهروندی سازمانی، متغیر وابسته تعیین شد. متغیر ساختار سازمانی، سه متغیر فرعی (رسمیت، پیچیدگی و تمرکز) را شامل می شود و متغیر رفتار شهروندی سازمانی نیز با استفاده از پنج مولفه خود نوع دوستی، وجدان کاری، جوانمردی، رفتارمدنی، ادب و احترام مورد بررسی قرار می گیرد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار آماری spssاستفاده گردید و جهت آزمون فرضیه ها، از آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهند که رابطه معکوس و معنی داری بین ساختار سازمانی و مولفه های رفتار شهروندی سازمانی وجود دارد.کلیدواژه ها
: ساختارسازمانی ،رفتار شهروندی سازمانی ،سازمان آموزش و پرورش شهرتهرانمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.