تاثیر رضایت شغلی بر عملکرد دهیاری های بخش بهنمیر،شهرستان بابلسر
عنوان مقاله: تاثیر رضایت شغلی بر عملکرد دهیاری های بخش بهنمیر،شهرستان بابلسر
شناسه ملی مقاله: NICONF02_163
منتشر شده در دومین کنفرانس علمی پژوهشی افق های نوین در علوم جغرافیا و برنامه ریزی، معماری و شهرسازی ایران در سال 1394
شناسه ملی مقاله: NICONF02_163
منتشر شده در دومین کنفرانس علمی پژوهشی افق های نوین در علوم جغرافیا و برنامه ریزی، معماری و شهرسازی ایران در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمد شیخیان عزیزی - دانش آموخته ی کارشناسی ارشد،رشته ی برنامه ریزی روستایی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
حمید جعفری - استادیار گروه جغرافیا واحد مشهد دانشگاه آزاد اسلامی،مشهد،ایران
خلاصه مقاله:
محمد شیخیان عزیزی - دانش آموخته ی کارشناسی ارشد،رشته ی برنامه ریزی روستایی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
حمید جعفری - استادیار گروه جغرافیا واحد مشهد دانشگاه آزاد اسلامی،مشهد،ایران
این مقاله به بررسی تاثیرات رضایت شغلی برراندمان و کارایی استانداری های روستایی درروستاهای شهرستان بهنمیر بابلسر با پرسش یکسوال اساسی پرداخته است : چگونه رضایت شغلی برراندمان و اجرای استانداری های روستایی تثایر میگذارد؟ براساس این سوال پرسشنامه ای تدارک دیده شد و توسط استانداری های روستایی در17 روستای ت حت پوشش این بررسی و برای تست فرضیه هایی ازاین تحقیق تکمیل گشت نتایج بدست آمده ازاین پرسشنامه نشان دادند که 94.12 درصد ازاستانداریهای روستایی براین عقیده هستند که رضایت شغلی ازتاثیربسزایی برراندمان کاری آنها برخوردار می باشد ازاین رو این فرضیه به اثبات رسید
کلمات کلیدی: رضایت شغلی ، راندمان ، استاندارد ، روستا
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/442429/