بررسی رابطه بین عوامل انسانی با به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در اداره کل هواشناسی گلستان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MOCONF03_388
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 683
نویسندگان
کارشناس ارشد حسابداری، اداره کل دیوان محاسبات استان گلستان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول، اداره کل هواشناسی استان گلستان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، اداره کل هواشناسی استان گلستان
چکیده
در پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین عوامل انسانی با به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در کارکنان (مطالعه موردی: اداره کل هواشناسی استان گلستان) پرداخت شده است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداره کل هواشناسی استان گلستان به تعداد 52 نفر می باشد. حجم نمونه با نظر استاد راهنما به صورت سرشماری انتخاب شد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش پیمایشی و هم بستگی می باشد. برای گردآوری اطلاعات در خصوص نگرش کارکنان نسبت به عوامل انسانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات از تو پرسش نامه استفاده گردید که برای تعیین پایایی پرسش نامه ها از ضریب آلفای کرونباخ (پرسش نامه عوامل انسانی 0/823 و پرسش نامه فناوری اطلاعات و ارتباطات 0/876 ) و برای تدوین روایی پرسش نامه، از روایی محتوایی استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات، در سطح آمار توصیفی از شاخص هایی نظیر فراوانی و در صد و نصب جداول و نمودارها و در صد آمار استنباطی از ضریب هم بستگی پیرسون و رگرسیون و واریانس استفاده شده است. نتایج حاصل از تحقیق به شرح زیر می باشد. بین عوامل انسانی با به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
عوامل انسانی، فناوری اطلاعات و ارتباطات، هواشناسیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.