تأثیر خوش بینی مدیریت بر کارآیی سرمایه گذاری شرکت ها
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MOCONF03_368
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1882
نویسندگان
دانشیار حسابداری، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، دانشکده مدیریت و حسابداری
کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد از این، دانشکده مدیریت و حسابداری قزوین
چکیده
در دیدگاه رفتاری، محققین معتقدند عوامل روان شناختی فرد تصمیم گیری بر کیفیت تصمیم گیری های او مؤثر است از آنجایی که اعضای هیئت مدیره شرکت ها تصمیمات راهبردی و اجرایی شرکت ها را اتخاذ می کنند، آن ها نیز تحت تأثیر عوامل روان شناختی هر فرد عضو هیئت مدیره قرار می گیرند. کارآیی سرمایه گذاری به معنی تخصیص مناسب منابع مالی به موضوعات سرمایه گذاری است که در نتیجه تصمیمات سرمایه گذاری منتج به بیش و کم سرمایه گذاری نگردد. پیامدهای تصمیمات مدیران با کارایی سرمایه گذاری مشخص می شود. این تخته به دنبال بررسی تأثیر یکی از عوامل روان شناختی (خوش بینی) بر پیامدهای تصمیم گیری مدیران است. به موضوعات سرمایه گذاری است که در نتیجه تصمیمات سرمایه گذاری منتج به بیش و کم سرمایه گذاری نگردد. پیامدهای تصمیمات مدیران با کارایی سرمایه گذاری مشخص می شود. این تخته به دنبال بررسی تأثیر یکی از عوامل روان شناختی (خوش بینی) بر پیامدهای تصمیم گیری مدیران است. کلیه اطلاعات با استفاده از داده های بورس در یک دوره 12 ساله (1٬391 - 1٬380) برای نورد شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران تهیه شد. نتایج حاکی از آن بود مدیرانی که از فرط خوش بینی بالایی برخوردارند و در شرکت های با سطح سرمایه گذاری کم فعالیت می کنند، موجب افزایش سطح سرمایه گذاری شرکت ها می شوند. در حالی که وجود مدیران با سطح خوش بینی کم در شرکت های با سطح سرمایه گذاری زیاد، موجب کاهش سرمایه گذاری شرکت ها نمی شوند.کلیدواژه ها
خوش بینی مدیریت، کارآیی سرمایه گذاری، بیش (کم) سرمایه گذاری، بورس اوراق بهادار تهرانمقالات مرتبط جدید
- نقش روان شناسی مثبت گرا در افزایش تاب آوری عاطفی: رویکردی نو در سلامت روان
- فلسفه اجرایی ارزشیابی کیفی توصیفی
- الگوریتم نوین رشد: همگرایی هوش مصنوعی، حقوق و استراتژی های مالی در بازاریابی
- کاربرد هوش مصنوعی (AI) در بهینه سازی فرآیندهای حسابرسی و کشف تقلب در نظام بانکی ایران
- اولویت بندی مولفه های موثر بر ارزیابی عملکرد مدیریت زنجیره تامین مالی (مطالعه موردی: صنایع پارس خودرو)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.