تأثیر پرداخت متمرکز حقوق کارکنان دستگاه های دولتی بر کاهش هزینه های دولت
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MOCONF03_267
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 844
نویسندگان
کارشناس ارشد حسابداری، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی
چکیده
تأمین حقوق کارکنان دستگاه های دولتی نیازمند برنامه ریزی دقیق و مدیریت صحیح منابع مالی می باشد. در گذشته کلیه اعتبارات هزینه ای دستگاه های دولتی به صورت یکجا به وسیله خزان در اختیار آن ها قرار می گرفت. امروزه با توجه به فراوانی گسترده کارکنان بخش دولتی، مدیریت صحیح هزینه های مرتبط با پرداخت حقوق به علت صرف بودجه یک ضرورت است چرا که علاوه بر یاری دولت در امر پیش بینی، تخصیص و کنترل مناسب منابع مالی، کاهش هزینه های دولت را به همراه دارد لذا در این پژوهش به بررسی تأثیر پرداخت متمرکز حقوق کارکنان دستگاه های دولتی بر کاهش هزینه های دولت می پردازیم.کلیدواژه ها
بودجه بندی بر مبنای برنامه، بودجه بندی عملیاتی، نظام پرداخت در بخش عمومی (دولتی) ایران، پرداخت متمرکز حقوق کارکنانمقالات مرتبط جدید
- اصول حسابداری مدیریت جهانی و رابطه بین عناصر طراحی سازمان
- شناسایی و اولویت بندی پیامدهای مبارزه با فلات زدگی شغلی در بانک ملی منطقه ۲۰ تهران
- رابطه بین خرد سازمانی و خلاقیت سازمانی با مسئولیت پذیری سازمانی معلمان ابتدایی شهر بهبهان
- رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و مدیریت مشارکتی با اشتیاق شغلی دبیران دوره اول متوسطه شهر بهبهان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء کیفیت دوره های آموزشی کارکنان ستاد دیه استان تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.