تاثیر سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی صنایع فلزی شهر صنعتی کاوه

این پژوهش با هدف تعیین تأثیر سرمایه فکری به وضعیت کارآفرینی سازمانی در سال 1٬393 در صنایع فلزی شهر صنعتی کاوه صورت گرفت. روش پژوهش از نظر نوع کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی از نوع هم بستگی بود. جامعه آماری تحقیق شامل 4٬700 نفر از کارکنان شاغل در صنایع فلزی شهر صنعتی کاوه بود که از این میان با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی 355 نفر به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. جمع آوری داده ها بر اساس دو پرسش نامه استاندارد سرمایه فکری بنتیس (1٬998)، و پرسش نامه استاندارد کارآفرینی سازمانی آکتان و بیولت (2٬008) انجام گرفت. با استفاده از ضریب پایایی ترکیبی، پایه پرسش نامه اثبات رسید. همچنین به منظور بررسی روایی ابزار جمع آوری داده ها از روایی سازه استفاده شد که روایی آن را مورد تأیید قرار داد. تجزیه و تحلیل اطلاعات در دو بخش توصیفی و استنباطی (مدل سازی معادلات ساختاری) و به کمک دو نرم افزار LISREL 8.8 و Smart PLS 2 انجام پذیرفت. نتایج پژوهش حاکی از تأثیر مثبت و معنادار سرمایه فکری و ابعاد آن و کارآفرینی سازمانی صنایع فلزی شهر صنعتی کاوه بود به طوری که 78% تغییرات کارآفرینی سازمانی توسط سرمایه فکری قابل پیش بینی می باشد.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، کارآفرینی سازمانی ، نو آوری ، سرمایه انسانی ، سرمایه شناختی ، سرمایه ساختاری ، صنایع فلزی