بررسی رابطه سرمایه فکری و اثربخشی درکارکنان بانک ملی شهرستان بیرجند
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MRMEA02_402
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 553
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تهران جنوب
چکیده
هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه سرمایه فکری و اثربخشی درکارکنان بانک ملی شهرستان بیرجند است. این تحقیق بر حسب هدف کاربردی و براساس شیوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش را کارکنانشعب بانک ملی شهر بیرجند تشکیل می دهند که نمونه ما طبق جدول مورگان و به صورت تصادفی ساده 721 نفر بودند. جهت گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانهای و میدانی استفاده شده است. ابزار مورد استفاده پرسشنامه بوده . جهت بررسی فرضیهها از نرم افزار اسمارت ) pls ( استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که بین سرمایه فکری و اثربخشی کارکنان شعببانک ملی شهر بیرجند رابطه مثبت و معناداری وجود دارد، و همچنین بین مولفههای سرمایه فکری و اثربخشی در کارکنان شعب بانک ملی شهرستان بیرجند رابطه مثبت و معناداری وجود داردکلیدواژه ها
سرمایه فکری، بعد انسانی، بعد مشتری، بعد ساختاری، اثربخشیمقالات مرتبط جدید
- مقایسه تطبیقی درمان بیماری روحی (افسردگی، اضطراب) در قرآن و روانشناسی غرب
- واکاوی شاخص های اثرگذار بر قابلیت وصول به موقع مالیات بر ارزش افزوده (مطالعه موردی: اشخاص حقوقی اداره کل امور مالیاتی استان کرمانشاه)
- شناسایی و اولویت بندی معیارهای بهسازی ساختار سازمانی پالایشگاه نفت آبادان با رویکرد بهره مندی از فناوری اطلاعات
- رابطه بین تمایل به دورکاری با عملکرد شغلی و تعهد سازمانی با نقش میانجی انگیزش شغلی در کارکنان شرکت اسنپ تریپ
- نقش دولت در حسابداری محیط زیستی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.