رفتار سازمانی با رویکرد اسلامی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MRMEA02_331
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2333
نویسندگان
کارشناس امور تربیتی اداره کل آموزش وپرورش خراسان رضوی
چکیده
بقای یک جامعه ارتباط مستقیم با کیفیت کار افراد آن جامعه دارد.کار جوهر انسان است و در جهت مرتفع شدن نیازهای اقتصادی و روحی او مفید می باشد چراکه در سایه اشتغال وکار انسان احساساستقلال کرده وبرای خود ارزش قائل می شود چه دستاورد حاصل از کارشمادی باشد مانند تولید یک محصول یا کالا وچه دستاورد آن غیر مادی باشد مانند انتقال دانش واندیشه .در فرهنگ دینی ما نیز برای کاروتلاش ارزش بسیاری قائل شده اند و تلاش بیشتر در کارهای دنیوی و اخروی، زمینه سعادت و رستگاری افراد را در دنیا و آخرت فراهم میکند . ولی آن کاری ارزشمند است که توام با مسئولیت پذیری و التزام عملی نسبت به وظایف تعیین شده باشد.بنابراین موفقیتسازمانها ونهادها در گرو داشتن نیروی انسانی کارآمد همراه با حس مسئولیت پذیری، رفتار صحیح انسانی و وجدان کاری است. ازآنجا کهرفتار ما در اجتماع از افکار،باورها واعتقادات ما نشات می گیرد ،به نظر می رسد در اصلاح رفتار افراد در اجتماع وسازمانها باید شیوه تفکر ،باورها واعتقادات آنها را در نظر داشت . این پژوهش باهدف ارائه راهکارهایی جهت نهادینه کردن اخلاق حرفهای در سازمانها از دیدگاه آموزههای دینی انجام شده است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی بوده و با روش توصیفی تحلیلی انجام شده است.کلیدواژه ها
رفتار سازمانی، اخلاق اداری، رفتار، سازمانها،اداراتمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.