بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر شاخص های بهره وری مطالعه موردی موسسات نیمه دولتی از سال 1394-1380
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MRMEA02_055
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 719
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی تهران
کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی مدیریت صنعتی واحد تهران مرکز
کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی مدیریت بازرگانی واحد تهران مرکز
چکیده
این مقاله به بررسی تاثیر به کارگیری فنآوری اطلاعات بر بهروری سازمان های نیمه خصوصی در ایران از سال 08310831 است جامعه آماری این تحقیق شامل 0011 نفر از مدیران در سه رده ارشد، میانی و همچنین کارمندان IT سازمانهای نیمه دولتی ایران می باشد که از این تعداد با توجه به فرمول حجم نمونه 200 نفر را به عنوان نمونه پژوهش انتخاب کرده ایم. روش نمونه گیری در این پژوهش روش خوشه ای می باشد که از بین همه سازمان های مختلف در سراسر کشور انتخاب گردیده است و سپس به صورت تصادفی پرسشنامه ای بین آنها توزیع و سپس گردآوری شده است.پرسشنامه تحقیق شامل 88 سوال است که بر مبنای فرضیات تحقیق تنظیم شده است .برای سنجش روایی پرسشنامه از روایی وابسته به محتوا استفاده شده و برای محاسبه ضریب قابلیت اعتبار اندازه گیری در این پژوهش از روش آلفای کرونباخ با ضریب0/93 بهره گرفته است. پردازش آماری داده ها در محیط نرم افزاری SPSS انجام شده است. تجزیه و تحلیل های این تحقیق در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی صوت گرفته است. در سطح آمار توصیفی با استفاده از شاخص های آماری نطیر فراوانی،درصد،میانگین و انحراف معیار به تجزیه و تحلیل داده ها پرداخته و در سطح آمار استنباطی به منظور سنجشسئوالات پژوهش از آزمون t مستقل استفاده شده است. در جهت تحقق این هدف پنج فرضیه ) یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی( برای تحقیق تنظیم گردیده است..تحقیق نشان می دهد در سطح0/95 نشان می دهد که که بکارگیری فنآوری اطلاعات سرعت انجام کار را افزایش می دهد، روش های انجام کار را بهبود می بخش تبادل اطلاعات و ارتباطات را در سازمانتسهیل نموده است و همچنین باعث کاهش هزینه های سازمان می شود و در نهایت اینکه مدیران برای سازمان مذکور بر این باورند که به کارگیری فنآوری اطلاعات نقش بسزایی در افزایش بهره وری سازمان در مقایسه با زمانی که از این فنآوری استفاده نمی شود، دارد.کلیدواژه ها
فنآوری اطلاعات،بهره وری،سازمان نیمه دولتیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.