بررسی و ارائه مدل مناسب آموزش الکترونیک برای توسعه منابع انسانی کارکنان بانک ملی شهر اصفهان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MRMEA02_050
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 769
نویسندگان
چکیده
هدف این مقاله بررسی ارائه مدل مناسب آموزش الکترونیک برای توسعه منابع انسانی بوده است. روش پژوهش، توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان بانک ملی شهراصفهان بودند. بدین منظور 111 کارمند به روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شد. ابزار گردآوری داده ها و اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته با 52 گویه بود. روایی پرسشنامه ها توسط اساتید و متخصصانامر مورد تایید قرار گرفت، و پایایی نیز با روش آلفای کرونباخ برای هر پرسش نامه 11 /. تعیین شد. داده های پژوهش با استفاده از نرم افزار spss و lisrel بر اساس معیارهای توصیفی و آزمون t و تحلیلعاملی تأییدی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها نشان داد بین تمام مراحل آموزش الکترونیک بر توسعه ی منابع انسانی تاثیر مثبت و معنی دار وجود دارد. بررسینتایج حاصل از این مطالعه نشان می دهد که از بین عوامل مؤثر بر توسعه ی نیروی انسانی بیش ترین تأثیر را در تکوین الکترونیک بر توسعه منابع انسانی ، عامل بعد اجرا و ارزشیابی الکترونیک بر توسعه منابع انسانی دارد و مؤلفه بعد طراحی و تحلیل الکترونیک بر توسعه منابع انسانی را دارد.کلیدواژه ها
آموزش الکترونیک،منابع انسانی، بانک ملی شهر اصفهانمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.