تبیین گرایش به معنویت و سلامت عمومی با فرسودگی شغلی در کارکنان جمعیت هلال احمر استان کرمان

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی
  • کد COI اختصاصی: MAHCONF01_071
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 514
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سعادت شمس الدینی

کارشناس آموزش دانشگاه فرهنگیان دانشگاه خواجه نصیرالدین کرمان(برادران)

حبیب الله کرد

دانشجوی دکتری برنامه برنامه ریزی درسی دانشگاه آزاد اراک

هاجره کرد

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

چکیده

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه گرایش به معنویت و سلامت عمومی با فرسودگی شغلی در کارکنان جمعیت هلال احمراستان کرمان در سال 2931 انجام شد. جامعه آماری این پژوهش کلیه ی کارمندان شاغل در جمعیت هلال احمر استان کرماندر سال 2931 می باشند که بر اساس آخرین آمار تعداد آنها 065 نفر می باشد و نمونه ای مشتمل بر 155 نفر کارمند انتخاب شد. و از ضریب همبستگی پیرسون برای تعیین رابطه بین متغیرها استفاده شد. نتایج پژوهش نشان دادند که بین گرایش به معنویت با علائم جسمانی کارکنان جمعیت هلال احمر رابطه معناداری وجود ندارد . بین گرایش به معنویت با اضطراب و اختلالدر خواب کارکنان جمعیت هلال احمر رابطه معناداری وجود ندارد . بین گرایش به معنویت با اختلال در کارکرد اجتماعی کارکنان جمعیت هلال احمر رابطه معناداری وجود دارد . بین گرایش به معنویت با علائم افسردگی در کارکنان جمعیت هلال احمر رابطه معناداری وجود دارد . بین گرایش به معنویت با خستگی عاطفی در کارکنان جمعیت هلال احمر رابطه معناداری وجود ندارد . بین گرایش به معنویت با عملکرد شخصی در کارکنان جمعیت هلال احمر رابطه معناداری وجود دارد و در آخر محدودیتها و پیشنهادهایی ارائه گردید.

کلیدواژه ها

گرایش به معنویت ، سلامت عمومی ، فرسودگی شغلی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.