بررسی رابطه تعارض سازمانی با شادکامی و عملکرد شغلی در مدیران و معلمین دوره ابتدایی شهر شیراز
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی روانشناسی،علوم تربیتی و آسیب شناسی جامعه
- کد COI اختصاصی: ASIBCONF01_672
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 577
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریریت آموزشی
کارشناسی ارشد مدیریریت آموزشی
استادیار دانشگاه فرهنگیان
کارشناسی ارشد ژنتیک
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه تعارض سازمانی با شادکامی و عملکرد شغلی در مدیران و معلمین دوره ابتدایی شهرشیراز بود. در این پژوهش از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش کلیه معلمان دوره ابتدایی شهر شیراز بود. نمونه مورد مطالعه شامل 033 معلم و 03 مدیر مدارس ابتدایی شهر شیراز بود که بوسیله روش نمونهگیری خوشهای چند مرحلهای انتخاب گردیدند. ابزار پژوهش شامل سه پرسشنامه: پرسشنامه شادکامیآکسفورد، پرسشنامه تعارض سازمانی و پرسشنامه عملکرد شغلی بود. فرضیههای این پژوهش با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون چندگانه و آزمون تی مستقل تحلیل شدند. نتایج پژوهش نشان داد که بین تعارض، شادکامی و عملکرد شغلی در گروه مدیران رابطه معنی داری وجود ندارد. اما بین تعارض، شادکامی و عملکرد شغلی درگروه معلمان رابطه منفی و معنی داری مشاهده گردید. همچنین تفاوت معنیداری در میزان تعارض، شادکامی و عملکرد شغلی مدیران در مدارس دخترانه و پسرانه مشاهده نگردید اما بین تعارض، شادکامی و عملکرد شغلی معلمان در مدارس دخترانه و پسرانه تفاوت معنی داری مشاهده گردید.کلیدواژه ها
تعارض، شادکامی، عملکرد شغلی، مدارس ابتداییمقالات مرتبط جدید
- پیش بینی فروپاشی روانی بر اساس آستانه تحمل درد در بیماران مراجعه کننده به دو کلینیک دندانپزشکی شهرستان قم
- Brain tumor detection using Convolutional neural network
- Approach for a Nourishing Classroom in ۲۱st-Century Education
- Education and empowerment of exceptional children with special needs
- پروبیوتیک ها: فرصت های جدید در درمان و پیشگیری از بیماری ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.