اثربخشی آموزش ایمنسازی روانی در مقابل استرس بر استرس شغلی مدیران دوره ابتدایی شهر شیراز
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی روانشناسی،علوم تربیتی و آسیب شناسی جامعه
- کد COI اختصاصی: ASIBCONF01_412
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 579
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
چکیده
هدف پژوهش حاضر اثربخشی آموزش گروهی ایمنسازی روانی در مقابل استرس بر استرس شغلی مدیران دوره ابتدایی شهرشیراز بود. جهت تحقق این هدف، یک نمونه 30 نفری از مدیران دوره ابتدایی به شیوه نمونهگیری خوشهای تصادفی انتخاب وبطور تصادفی به دو گروه آزمایش و کنترل تقسیم شدند. گروه آزمایش به مدت 8 جلسه تحت آموزش برنامه گروهی آموزش ایمنسازی روانی در مقابل استرس قرار گرفت. آزمودنیها به وسیله پرسشنامه استرس شغلی در دو مرحله )قبل و بعد از مداخله( مورد ارزیابی قرار گرفتند. دادهها با استفاده از روش تحلیل کواریانس چندمتغیری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.نتایج پژوهش نشان داد که اجرای برنامه آموزشی منجر به کاهش استرس شغلی مدیران گروه آزمایش شده است. در نتیجه برنامه گروهی آموزش ایمنسازی روانی در مقابل استرس در کاهش استرس شغلی مؤثر است. لذا پیشنهاد میگردد درمانگران از این روش برای کمک به مدیران دوره ابتدایی استفاده نمایندکلیدواژه ها
آموزش ایمنسازی روانی در مقابل استرس، استرس شغلی، مدیران دوره ابتداییمقالات مرتبط جدید
- اثربخشی آموزش روانشناسی مثبت نگر بر شادکامی و تاب آوری زنان مطلقه شهر جهرم
- ماهیت و کارد خودشفقت ورزی در زنان مطلقه شهر سیرجان
- بررسی توانمندسازی و راهبردهای مقابله ای در زنان مطالبه شهر سیرجان
- بررسی رابطه بین توانمندسازی و خودشفقت ورزی با راهبردهای مقابله ای در زنان مطلقه شهر سیرجان
- ماهیت و کارکرد تاب آوری دانشجویان مطلق
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.