بررسی رابطهی بین انعطافپذیری مدیران و عملکرد شغلی معلمان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در علوم تربیتی و روانشناسی و آسیب های اجتماعی ایران
- کد COI اختصاصی: TSCONF01_079
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 558
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
چکیده
پژوهش حاضرباهدف بررسی رابطه ی بین انعطاف پذیریمدیران و عملکرد شغلی معلمان دوره ابتدایی شهرستا چالدران صورت گرفته است پژوهش ازنوع توصیفی پیمایشی و ازنوع همبستگی است اطلاعات بصورت میدانی جمع اوری شد جامعه ای اماری 290نفر بودند که بااستفاده ازجدول مورگان 165نفر انتخاب شد ابزار گرداوری اطلاعات بااستفاده ازپرسشنامه ذهنیت فلسفی انعطاف پذیری و پرسشنامه عملکرد شغلی بود که روایی آنها توسط گروهی ازصاحبنظران و ضریب اعتبار آنها ازطریق الفای کرونباخ به ترتیب 0/85 و 0/94 مورد تایید قرارگرفت برای تحلیل داده ها ازامار توصیفی و استنباطی همبستگی پیرسون استفاده شد نتایج حاصل ازاین تحقیق نشان داد که میان انعطاف پذیری مدیران و عملکرد شغلی معلمان مرد رابطه معنی داری وجود داردکلیدواژه ها
عملکرد شغلی ، انعطاف پذیری ، تعمقمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.